Các câu hỏi phỏng vấn dựa trên hành vi cho phép bạn tránh những câu hỏi giả định trong quá trình tuyển dụng và tuyển dụng . Thay vì nói, “Bạn sẽ làm gì nếu…” bạn có thể hỏi, “Bạn phản ứng như thế nào khi…” Bạn thu thập thông tin cụ thể về cách ứng viên thực sự hành xử.
+ Địa chỉ: 331/70/36j Phan Huy Ích, P14, Gò Vấp
+ Điện thoại: 0901 634 434
+ Email: Khanhvo@nokamarketing.com
+ Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 Từ thứ 2- thứ 6.
